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课程介绍:
针对企业新员工设计,根据新人经验缺乏、心态不稳、职业素养与理念较缺乏等特征,我们贯穿课程的五大关键词:“角色转换”、“职业化”、“良好心态”、“团队理念”与“职业规划” ,并以此为基础为公司新人团队设计该课程。

课程收益:
 1、角色转换:由“学校人”到“社会人”的转换职业化:从外在形象到内心观念的蜕变,提高职业化素养
2、 良好心态:建立良好积极的工作态度,合理方式排解压力与心态调整
3、团队理念:融入团队工作模式,培养团队精神与配合意识。
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培训时间:1-2天均可 如有特别需求可做针对性设计

适合人群:新员工



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